La nueva administración municipal vive tiempos de carencia de dialogo, hechos de amenaza y violencia laboral que hacen tambalear la gobernabilidad del ProVeCh local.
El día jueves 27 de marzo pasado, Horacio Evans, Encargado de Personal, tomó del cuello a un empleado de planta, según datos recabados, el administrativo que cumple tareas en la Planta de Tratamiento habría sido invitado de muy mala manera a ingresar a la oficina, ante la mirada de varios operarios, luego de encontrarse observando la carga de cartones prensados para la venta en la Ciudad de Trelew, ante la negativa del empleado municipal, Evans lo tomó del cuello e intentó llevarlo por la fuerza, amenazando con intensificar los malos tratos. Posterior a esto el empleado llamó a un compañero de trabajo, concurrió al hospital y luego de constatar las lesiones radico la denuncia.Mientras tanto Evans que por su jerarquía no tiene injerencia sobre el personal administrativo, redactó una sanción de un (1) día para el empleado agredido, un apercibimiento para el compañero solidario, para sorpresa, a la firma del propio agresor, acompañaba la rubrica del Intendente Municipal. Este último se entero de los hechos sólo por boca del agresor. Al parecer si sos empleado municipal y sos agredido, ni se te ocurra ausentarte, tenés que cumplir horario.
El día jueves 27 de marzo pasado, Horacio Evans, Encargado de Personal, tomó del cuello a un empleado de planta, según datos recabados, el administrativo que cumple tareas en la Planta de Tratamiento habría sido invitado de muy mala manera a ingresar a la oficina, ante la mirada de varios operarios, luego de encontrarse observando la carga de cartones prensados para la venta en la Ciudad de Trelew, ante la negativa del empleado municipal, Evans lo tomó del cuello e intentó llevarlo por la fuerza, amenazando con intensificar los malos tratos. Posterior a esto el empleado llamó a un compañero de trabajo, concurrió al hospital y luego de constatar las lesiones radico la denuncia.Mientras tanto Evans que por su jerarquía no tiene injerencia sobre el personal administrativo, redactó una sanción de un (1) día para el empleado agredido, un apercibimiento para el compañero solidario, para sorpresa, a la firma del propio agresor, acompañaba la rubrica del Intendente Municipal. Este último se entero de los hechos sólo por boca del agresor. Al parecer si sos empleado municipal y sos agredido, ni se te ocurra ausentarte, tenés que cumplir horario.
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